חוק עבודת נשים (תיקון מס' 50), התשע"ד-2013

ביום 09.12.2013 פורסם ברשומות חוק עבודת נשים (תיקון מס' 50), התשע"ד-2013 (להלן: "התיקון לחוק"). להלן עיקרי התיקון לחוק:

הארכת חופשת הלידה בשל אשפוז הילד

בהתאם לסעיף 6(ד)(1) לחוק עבודת נשים, תשי"ד-1954 (להלן: "חוק עבודת נשים"), עובדת שילדה והילד שנולד מאושפז לתקופה העולה על שבועיים במהלך חופשת הלידה, זכאית להאריך את חופשת הלידה לתקופת האשפוז ולכל היותר בעשרה שבועות.

על פי התיקון לחוק, תקופת ההארכה המקסימאליתs בשל אשפוז כאמור לעיל תוארך מעשרה שבועות לעשרים שבועות.

הארכת חופשת הלידה – זכות מצטברת

בהתאם לסעיף 6(ד2) לחוק ע …