מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
פיטורי עובד לאחר שנמצא ישן בעבודה הינם פיטורים כדין
תקציר ס"ע 50155-10-10
· בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה · ע"י כבוד השופטת מיכל פריימן · ניתן ב-27.05.2013 | · התובע: עאדל זיד · הנתבעת: חברת השמירה בע"מ |
העובדות
עאדל זיד (להלן:"העובד") עבד בחברת השמירה בע"מ (להלן:"המעסיקה"). עובר לסיום עבודתו, הועסק העובד כסייר וכסדרן עבודה בפרויקט הרכבת שמפעילה המעסיקה. העובד הועסק במשמרות יום ובמשמרות לילה.
בעקבות תלונה שהגיעה לרכבת ישראל מאזרח, כי העובד ישן ואינו מסייר ואף צילם תמונה שלו, התקיים …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד