מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

חוקיות העסקתו של פליט מאריתריאה

עו"ד דנה להב

נושא העסקתם של פליטים ומבקשי מקלט בישראל אינו מוסדר בחקיקה. הגוף היחיד בעל הסמכות הבלעדית להסדרת מעמדם והעסקתם בישראל, הוא משרד הפנים. במרבית המקרים, פליטים ומבקשי מקלט נכנסים למדינת ישראל באופן לא חוקי, ורק חלקם מקבלים מעמד מסודר באמצעות אשרה (ויזה) ממשרד הפנים.

תהליך העסקת עובד זר בישראל הוא תהליך דו-שלבי: בשלב הראשון, ובהתאם להוראות סעיף 2 לחוק הכניסה לישראל, התשי"ב – 1952, האזרח הזר חייב לקבל אשרת עבודה ממשרד הפנים.

בשלב השני, ובהנחה שמשרד הפנים מאשר לאזרח הזר לעבוד בישראל, …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!