מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
עובדת שהתפטרה עקב מצב בריאות לקוי של בני משפחתה, והמשיכה לעבוד במקום העבודה השני בו עבדה, זכאית לפיצויי פיטורים
תקציר סע 59583-10-10
אזורי לעבודה תל אביב כבוד השופטת אסנת רובוביץ - ברכש 17/12/2011 | התובעת : סיהוי ויקי הנתבעת : ש. פרסום שנהב בע"מ |
העובדות
ויקי סיהוי (להלן: "העובדת")עבדה במשך כשלוש שנים וחצי כמנהלת חשבונות בשירות ש.פרסום שנהב (להלן: "המעבידה") במתכונת חלקית של יום-יומיים בשבוע.
עובר לסיום עבודתה נוצרו אצל בני משפחתה של העובדת בעיות בריאותיות קשות ומצטברות בעת ובעונה אחת שבגינן החליטה להתפטר. העובדת מבקשת לראות בהתפטרותה כה …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד