מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
הפליה בקבלה לעבודה בגין מראה חיצוני
עו"ד שירי לב-רן לביא וגב' הילה בר אילן, מתמחה, מנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה, משרד הכלכלה
האם מעסיק רשאי לשקול את מראהו החיצוני של דורש/ת עבודה בקבלה לעבודה או עובד/ת בכל שלב אחר של ההעסקה? האם, למשל, בעל חנות רשאי לקבל לעבודה רק מוכרים "יפים" בהנחה שכך מכירותיו יעלו? או, האם בעל מסעדה רשאי לדרוש מעובדות שלו ללבוש רק חצאיות (ולא מכנסיים) בטענה של "הופעה ייצוגית"?
סוגיה זו נוגעת למתח המתעורר בין הפררוגטיבה של המעסיק לנהל את עסקו בין השאר כדי למקסם את רווחיו לבין זכותם של עובדים ועובדו …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד