מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

בית הדין לעבודה הכיר במערכת יחסים שבין תובעת בעלת מוגבלות לבין מפעל כמערכת יחסים של עובד מעביד על אף שמערכת היחסים בין הצדדים הוגדרה תחילה כמסגרת שיקומית

תקציר תע"א 06-2092

·            בבית הדין לעבודה בבאר שבע

·            ע"י כבוד השופטת יעל אנגלברג שהם

·            ניתן ב- 16.11.2011

·            התובעת: נגר לאה

·            הנתבעות: 1. הקרן למפעלי שיקום למוגבלים; 2.  אלגת, חברה לייצור ואריזת כימיקלים בע"מ

העובדות

התובעת, הגב' נגר לאה (להלן: "העובדת"), ילידת שנת 1954, סובלת ממספר מוגבלות המונעות ממנה לשבת זמן ממושך ברצף וגורמת לה למצבי ר …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!