מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
עובדת שסיימה התמחות ופוטרה זכאית לפיצויי פיטורים עבור תקופת עבודתה בטרום ההתמחות
תקציר דמש 35092/11
אזורי לעבודה תל אביב כבוד השופטת ד"ר אריאלה גילצר-כץ 19/04/2012 | התובעת : אולגה כצמן הנתבעת : אלי (איליה) גרביץ , בעצמו |
העובדות
אולגה כצמן (להלן: "העובדת") החלה לעבוד במשרדו של אלי (איליה) גרביץ (להלן: "המעסיק") כטרום מתמחה במשפטים ביום 21/08/08.
ביום 21/09/10 החלה העובדת לעבוד כמתמחה במשרדו של המעסיק וביום 20/09/11 הסתיימה התמחותה והעסקתה במשרדו של המעסיק.
העובדת טענה, כי יש לראות בתקופת טרום ההתמחות הסכם העסקה לתקופה קצובה, כמשמעו בסעיף 9 לחוק פיצויי פיטורים …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד