כל עובד - אין לראות את העובד כמי שפוטר מעבודתו עקב יציאתו למילואים...

מאמר

מה תמצאו בכל עובד?

שימוש חופשי בכלי האתר

גישה חופשית למחוללים ומחשבונים

צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד

שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל

מבזקים מקצועיים

אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי

אין לראות את העובד כמי שפוטר מעבודתו עקב יציאתו למילואים, עת הגיע הסכם העסקתו לתקופה קצובה לסיומו הטבעי

תקציר עלח 14540/11

אזורי לעבודה תל אביב

כבוד השופט שמואל טננבוים, סגן נשיא

21/11/2011

התובעת : ש. כ. מאגרי אנוש בע"מ 511119232

הנתבעת : העובד , וועדת התעסוקה , בנק מרכנתיל דיסקונט בע"מ

העובדות

חברת ש.כ. מאגרי אנוש (להלן:"המעבידה") הינה חברת כוח אדם אשר סיפקה שירותי כוח אדם לבנק מרכנתיל דיסקונט בע"מ (להלן: "הבנק").

(להלן: "העובד") הועסק על ידי המעבידה כפקיד ארכיב בבנק החל מיום 18.02.2010.

מיום 25.04.2010 ועד ליום 29.04.2010 יצא העובד למילואים.

ביום 02.05.2010 חזר העובד לעבודתו.

ביום 13.05.2010 הודי …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?