מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
ששת החודשים שלאחריהם חלה חובת בקשת היתר לפיטורי עובדת בהריון ייספרו בהתאם למועד סיום יחסי עובד מעביד
תקציר תעא 325/08
אזורי לעבודה חיפה כבוד השופטת אביטל רימון-קפלן 25/04/2010 | התובעת : דהן יסמין, ת.ז.: 066715236 הנתבעת : אמנון מסילות בע"מ |
העובדות
העובדת הועסקה כפקידה/עוזרת אישית לקצין הבטיחות של אמנון מסילות בע"מ (להלן: "המעביד") מיום 27/6/07 ועד ליום 27/12/07.
העובדת פוטרה מעבודתה ביום 27/12/07.
אין חולק, כי בזמן הפיטורים הייתה העובדת בהריון. בנוסף אין חולק, כי המעביד לא פנה לקבל היתר לפיטורי העובדת מאת הממונה על חוק עבודת נשים במשרד התמ"ת.
לטענת העובדת הטעם היח …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד