מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
לא ניתן לנכות משכרה של עובדת שעות הפסקה כאשר העובדת לא הייתה רשאית לעזוב את מקום העבודה
תקציר תע"א (ת"א) 8009/09
· בבית הדין האזורי לעבודהבת"א- יפו · ע"י כבוד השופטת אופירה דגן-טוכמכר · ניתן ב- 16.02.2011 | · התובעת: ליטל רחמים · הנתבעת 1 : וילה מצחיקולה בע"מ; הנתבעת 2 : וילה מצחיקולה חינוך איכותי בע"מ |
העובדות
ליטל רחמים (להלן: "העובדת") עבדה כסייעת בתינוקיה בוילה מצחיקולה (להלן: "המעסיקה" וגם "המעסיקות").
העובדת הגישה תביעה לתשלום הפרשי שכר, שכר מינימום, תשלום "שעת הנקה", הפרשי דמי הברא …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד