מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
בית הדין פסק פיצוי בגובה שש משכורות לעובד עקב פיטורים לאחר הליך שימוע פגום
תקציר תעא (ת"א) 08-9640
· בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב-יפו · ע"י כבוד השופטת שרה מאירי · ניתן ב- 15.8.2010 | · התובע: ד"ר דוד ברלה · הנתבעת: אורט מכללות |
העובדות
התובע, ד"ר דוד ברלה (להלן: "העובד") עבד בנתבעת, אורט מכללות (להלן: "המעבידה") כעובד הוראה משנת 1987.
ביום 29.5.08 זימנה המעבידה את העובד לישיבה בה הודיעה לו על סיום עבודתו, בלא שנערך לו שימוע.
לטענת העובד, מנהלו הישיר החל להתנכל לו וקיצץ את היקף משרתו חד צדדית כבר במהל …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד