הצעת חוק עבודת נשים (תיקון- שעות עבודה של אם עובדת), התשע"א-2011

ביום 10.01.2011 פורסמה הצעת חוק פרטית, הצעת חוק עבודת נשים (תיקון- שעות עבודה של אם עובדת), התשע"א-2011. להלן עיקרי הצעת החוק:

בהתאם לסעיף 7(ג)(3) לחוק עבודת נשים, תשי"ד-1954, עובדת רשאית להיעדר, ללא ניכוי משכרה, מתום חופשת הלידה עד תום ארבעה חדשים מאותו יום - שעה אחת ביום, בתנאי שהיא מועסקת במשרה מלאה.

על פי הצעת החוק, עובדת תהא רשאית להיעדר, ללא ניכוי משכרה, עד תום שנה מיום הלידה - שעה אחת ביום, ביום שבו היא הייתה מועסקת לולא הוראות פסקה זו שש שעות רצופות לפחות.

כמו כן, מוצע לקבוע, כי הזכות להיעדר כ …