מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
האם ניתן לכפות על עובד טביעת אצבע בשעון נוכחות?
הכנסת אמצעי זיהוי ביומטריים למקומות העבודה היא כלי ניהול יעיל עבור המעסיק, אך עלולה לפגוע קשות בפרטיות העובד. בישראל המצב מבלבל כיוון שהוא טרם הוסדר בחוק, אך מדינות אחרות דווקא הצליחו להתמודד עם הסוגייה. מה קורה בעולם?
עו"ד שי תקן ועו"ד אוהד גלעדי
לפני כ-15 שנה נכנסה לשימוש במעברי הגבולות בישראל טכנולוגיה שסימלה את תחילתן של שנות ה-2000: זיהוי ביומטרי של טביעות אצבעות. טכנולוגיה זו, שהייתה עד אותה עת עניין לסרטים עתידניים, קסמה לעם ישראל וקיצרה את זמן הגעתו לחנויות הדיוטי פ …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
