מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

עובדת העוברת טיפולי פוריות אינה חייבת לדווח על כך למעסיקה ופיטוריה בשל הטיפולים הנם פיטורים שלא כדין, המהווים אפליה אסורה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה

תקציר תעא 8779/07

אזורי לעבודה תל אביב

כבוד השופטת רוית צדיק , נ.צ. – גב' בלאס אלה (עו') , נ.צ. – מר אביתר עמיר (מע')

07/06/2010

התובעת : שרית כץ בריטשטיין

הנתבעת : רו"ח שלמה מרדכי

העובדות

שרית כץ בריטשטיין (להלן: "העובדת") החלה עבודתה כמתמחה אצל רו"ח שלמה מרדכי (להלן: "המעביד") ביום 15.11.2006.
לטענת העובדת, ביום 30.11.2006 הוזמנה לשיחה בה נאמר לה ע"י המעביד כי אין הוא יכול להמשיך ולהעסיקה בשל טיפולי הפוריות …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!