הגמול המשולם לעובד שעבד בחג החל בשבת

עו"ד עמוס הלפרין

בהתאם לסעיף 18א לפקודת סדרי שלטון ומשפט, התש"ח 1948, דין עבודה בימי חג כדין עבודה במנוחה השבועית. לפיכך, גמול בגין עבודה בחג זהה לגמול בגין עבודה בשבת.

בהתאם לסעיף 17 לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א 1951, השכר בגין עבודה במנוחה שבועית הוא לפחות 150% משכרו הרגיל של העובד (תוספת של 50% על השכר הרגיל). אם שכרו של העובד, כולו או חלקו, הוא לפי כמות התוצרת (שכר קבלני, עמלות וכד`), העובד יהיה זכאי בעד כל יחידה שנעשתה בשעות המנוחה השבועית, לפחות ל- 150% מהשכר המשתלם לו עבור כל יחידה שנעשתה בשעות העבודה הרג …