מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
האם מענק חד פעמי ייכלל בחישוב דמי הלידה?
עובדת הוראה בהיריון קיבלה חודשיים לפני הלידה, בתלוש, מענק חד פעמי, בגין החזר לימודים. העובדת שילמה בגין המענק ביטוח לאומי ומס הכנסה, בסכום רגיל.
השאלה:
האם העובדת זכאית לחישוב דמי לידה כולל המענק?
חיים חיטמן משיב:
כל תשלום נוסף ששולם לעובד ברבע השנה לפני היום
הקובע (יום הפסקת העבודה), ועולה על 25% מהשכר החודשי באותו החודש, ייפרס התשלום
הנוסף ל-12 חודשי העבודה רטרואקטיבית, כולל החודש שבו שולם, ויובא בחשבון לעניין
חישוב דמי הלידה [ראו לעניין זה את
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד