מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
במסגרת שיקול הדעת של בית הדין באם להפחית פיצויי הלנת שכר יבחן בית הדין את תום הלב של העובד והמעביד ואת הנסיבות שהביאו להלנה
תקציר ד"מ 1949/06 (טרם פורסם)
· בבית הדין האזורי לעבודה בנצרת · על ידי כב' הרשמת סלווא שאמי · ניתן ב- 27.2.2007 | · התובעים: ידען רותי ואחרים · הנתבע: עיריית קריית שמונה |
העובדות
התובעים (להלן "העובדים") הגישו כנגד הנתבעת (להלן "המעבידה") תביעה לתשלום פיצויי הלנה עבור שכרם ותביעה לתשלום דמי הבראה וקצובת ביגוד. בית הדין קיבל את התביעה לתשלום פיצויי ההלנה באופן חלקי.
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד