מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
הסכם פרישה שנחתם בנסיבות אשר נגועות בחוסר תום לב- מצדיק תשלום פיצוי
תקציר עב 2522/04
אזורי לעבודה ירושלים כבוד השופטת שדיאור שרהנציג ציבור (ע) מר כאליהו , 28/06/2006 | התובעת : גוליאן צפורה הנתבעת : בזק |
העובדות
גוליאן צפורה (להלן: "העובדת") עבדה בבזק החברה הישראלית לתקשורת בע"מ (להלן: "המעבידה") במשך 33 שנים ופרשה מעבודתה בעקבותמצבה הרפואי. העובדת טוענת כי הינה זכאית לתנאי הפרישה שקיבלו עובדים אחרים במסגרת הסכם פרישה קיבוצי וכן טוענת כי זכאית לפיצויים בגין עגמת הנפש, הכאב והסבל אשר נגרמו לה לטענתה בעטיה של התנהגות המעבידה כלפיה ובנסיב …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד