מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
פיצוי לעובד שפוטר תוך הפרת חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות
תקציר עב 5111/08
· בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב · על ידי כב' השופטת לאה גליקסמן · ניתן ב-19.1.2010 | · התובע: נ.ש |
העובדות
נ.ש (להלן: "העובד") עבד ברשות שדות התעופה (להלן: "המעסיקה") עד לפיטוריו ביום 31.12.07. העובד היה במעמד של "עובד ארעי".
לטענת העובד, פוטר מעבודתו עקב פעילותו במסגרת התארגנות עובדים ארעיים ברשות בשנת 2006, בניגוד לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות, התשנ"ח-1998 (להלן: "החוק"), ולאחר שנערך לו שי …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד