מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

בהעדר נסיבות חריגות, בהן ההריון הוא עובדה רלוונטית למשרה המוצעת, אין לחייב מועמדת לעבודה לגלות את עובדת הריונה

תקציר עב 10355/06

אזורי לעבודה תל אביב

כבוד השופטת לאה גליקסמן - סגנית הנשיאה , נ.צ. (עובדים) מר שמשון רוט , נ.צ. (מעבידים) גב' רויטל גוטלון

13/01/2010

התובעת : אדוה צפון-בנימין

הנתבעת : נאמן יעוץ והכוונה לגיל הזהב בע"מ, , ח.פ. 511391120 , אבשלום מנחמי

העובדות

אדוה צפון בנימין (להלן: "העובדת") עבדה בחברת נאמן ייעוץ והכוונה לגיל הזהב בע"מ (להלן: "המעבידה") בתפקיד רכזת השמה ושיווק. כחודש וחצי לאחר תחילת עבודתה, הודיעה העובדת למנהל המעבידה ובעליה על הי …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!