מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
מנוחת פיצוי הניתנת לעובד בעקבות עבודה בשבת היא זכות הניתנת בפועל ואינה ניתנת לצבירה או לפדיון בסיום יחסי העבודה
תקציר תעא 4268/06
אזורי לעבודה חיפה כבוד השופטת אביטל רימון-קפלן 10/11/2009 | התובעת : ווסיקר אנה הנתבעת : איי.אס.אס אשמרת בע"מ, ח.פ.: 51-050863-3 |
העובדות
ווסיקר אנה (להלן:"העובדת") עבדה כעובדת נקיון בחברת "איי.אס.אס אשמרת" בע"מ (להלן: "המעבידה"), המספקת, בין היתר, שירותי נקיון.
העובדת תבעה, בין היתר, רכיב תשלום עבור מנוחת פיצוי בגין העסקה בשבת. העובדת טענה, כי במשך כשנה וחצי, במהלך יחסי העבודה, הועסקה במשך שבעה ימים בשבוע, תקופה אשר כללה 48 שבתות, …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד