מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

עובדת, שהתפטרה לצורך טיפול בילד, תהא זכאית לפיצויי פיטורים גם אם החלה לעבוד במקום עבודה אחר בשכר גבוה יותר

תקציר עב 11504/07

אזורי לעבודה תל אביב

כבוד השופטת חנה טרכטינגוט , נ.צ. מר דוד קמאי , נ.צ. מר שמואל זיסקינד

09/11/2009

התובעת : טל קרואני

הנתבעת : בלו סקאי תור בע"מ

העובדות

טל קרוואני (להלן: "העובדת") עבדה בתפעול של קבוצות בתיירות פנים בחברת בלו סקאי תור בע"מ (להלן: "המעביד") מיום 20/10/2004 ועד 21/6/2007, עת ילדה ויצאה לחופשת לידה.

ביום 20/9/2007 העובדת הודיעה למעביד, כי היא מתפטרת לצורך טיפול בילד.

ביום 1/1/2008 החלה העובדת לעבוד במקום עבודה אחר, בהיקף שעות קטן מזה שעבדה ב …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!