מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
פיצויי פיטורים נשללו מעובדת שפוטרה עקב הפרת משמעת חמורה
תקציר מי 6047/09
אזורי לעבודה תל אביב כבוד השופטת נטע רות 26/08/2009 | התובעת : בן עמי מורן עליזה הנתבעת : ט.ב. דסל שיווק בע"מ |
העובדות
עליזה מורן בן עמי (להלן: "העובדת") הועסקה ע"י חברת ט.ב. דסל שיווק בע"מ (להלן : "המעבידה") כמזכירה החל מיום 21.1.04 ועד ליום 2.3.08, עת פוטרה לאלתר.
העובדת הגישה תביעה לבית הדין לקבלת פיצויי פיטורים.
לטענת המעבידה, הפסקת עבודתה של העובדת הייתה עקב הפרות משמעת חמורות ומעילה באמון, לאחר שהעובדת חדרה ללא הרשאה לתיקי הנהלת החשבונות של המעבידה על מנת לעיין בנתוני השכר של ה …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד