מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
האיסור לפטר עובדת הרה, חל גם על עובדת כוח אדם, שסך כל משך העסקתה דרך חברות שונות, עלה על 6 חודשים
תקציר עב 1437/05
אזורי לעבודה ירושלים אייל אברהמינציג ציבור (ע) גב' טובה לוי , וינטר מיכה , 29/08/2007 | התובעת : טוקר (שרעבי) תאה הנתבעת : 1 . דנאל בע"מ , 2 . י.א. יעוץ טכני וכלכלי בע"מ |
העובדות
תאה טוקר-שרעבי (להלן "העובדת"), הועסקה כפקידה במרפאות קופת חולים כללית, תחילה באמצעות דנאל בע"מ (להלן: "מעבידה א'"), ובהמשך, החל מ- 16/3/04, באמצעות י.א. יעוץ טכני וכלכלי בע"מ (להלן: "מעבידה ב'"), שהנה חברת בת של מעבידה א'.
העובדת הודיעה למעבידה ב', כי היא הרה בתחילת חודש אוגוסט 2004, וביום 31/8/2004 הופסק …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד