מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

רשימת עילות איסור ההפליה בחוק שוויון הזדמנויות בעבודה היא רשימה סגורה לצורך אחריות פלילית מכוח החוק

תקציר תפ 413/07

אזורי לעבודה תל אביב

טרכטינגוט חנה

27/01/2009

התובעת : 1. קטלית בע"מ , 2. אודי שחר

הנתבעת : מדינת ישראל - משרד התעשיה המסחר והתעסוקה

העובדות

חברת קטלית בע"מ (להלן: "המעבידה") היא חברת קייטרינג, ומר אודי שחר היה במועד הרלוונטי לכתב האישום המנהל והבעלים של החברה (להלן: "המנהל").

החל משנת 2005, הועסקה הגב' פז בוטל (להלן: "העובדת") אצל המעבידה.

בהתאם לכתב האישום, פוטרה העובדת ע"י המעבידה והמנהל (להלן: "המעבידים") בשל מחלת עור ממנה היא סובל …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!