מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
עובד שהתפטר עקב התנהגות מעבידיו, יקבל את מלוא תגמול שכר עד לתום תקופת חוזה עבודתו
תקציר
אזורי לעבודה ירושלים אייל אברהמי 21/05/2002 | התובעת : גולדברג ניצן הנתבעת : 1. אופנהיימר ייצור ושווק (1998) בע"מ , 2. א.נ טייטלבאום בע"מ , 3. מר יעקב יאקב , 4. מר שמעון בן שמחון |
העובדות
ניצן גולדברג (להלן - העובד) התקשר בחוזה עבודה עם חברת א.נ. טייטלבאום בע"מ (להלן - המעבידה)(*), כמנהל שיווק לתקופה קצובה של שנתיים. בחוזה נקבע, כי: "אם המעבידה תרצה לסיים את עבודת העובד לפני תום התקופה הקצובה, בנסיבות שאינן שוללות מהעובד זכאות לפיצויי פיטורים על פי חוק, תשלם המעבידה לעוב …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד