מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
האם ניתן להתנות תשלום מענק פרישה לעובד, בחתימתו של העובד על כתב ויתור?
תקציר
בית הדין הארצי לעבודה בר-ניבגולדברג , קובובי , מר לויט , מר גבור , 12/02/1986 | התובעת : ישראל דימנט הנתבעת : הטכניון, מכון טכנולוגי לישראל |
העובדות
ישראל דימנט (להלן: "העובד") עבד שנים רבות במכון הטכנולוגי לישראל (להלן: "המעביד"). עם סיום יחסי העבודה בין הצדדים, שלח המעביד לעובד המחאות לסילוק מענק הפרישה בגין שנות עבודתו.
במכתבים שצורפו אל ההמחאות נאמר כי הגשת המחאות אלו לפרעון תיחשב כסילוק מלא של כל תביעותיו של העובד מהמעביד לגבי מענק פרישה.
העובד לא פרע את ההמ …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד