מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
באילו נסיבות זכאי עובד להתפטר בדין מפוטר כתוצאה מהרעה מוחשית בתנאי עבודתו שנגרמה עקב אמצעי משמעת שנקט המעביד נגדו?
תקציר דבע לה/8-3
בית הדין הארצי לעבודה בר-ניבלוין , קובובי , מר פלכסר , מר מטראני , 27/11/1974 | התובעת : "מקורות" חברת המים בע"מ הנתבעת : צבי מרקוביץ |
העובדות
צבי מרקוביץ (להלן: "העובד") עבד כמנהל עבודה בחברת מקורות (להלן: "מקורות") כ- 22 שנים בדרגה יב.
לזכות העובד הצטברה חופשה שנתית של כ- 100 ימים, והוצע לו לנצלה, לאחר שנדחתה התחלתו של פרויקט עבודה חדש.
בעת שהעובד שהה בחופשתו, הוא החל לעבוד כקבלן משנה בשכר אצל קבלן (פרטי) שביצע עבודות עב …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד