מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

גם כאשר מדובר בפיטורי צמצום, חלה חובה על המעביד לזמן את העובד לשימוע כן ואמיתי, לפני שנופלת החלטה על פיטוריו

תקציר עב 5392/07

אזורי לעבודה תל אביב

כב' השופט ד"ר יצחק לובוצקינ.ע. - מר יצחק כהן ,

20/05/2008

התובעת : אלי פרג'ון

הנתבעת : חברת דואר

העובדות

אלי פרג'ון (להלן: "העובד") הועסק בחברת הדואר (להלן: "המעבידה") משנת  1977. תחילה כאשנבאי, בהמשך כמנהל דואר נע מודיעין, ומשנת 1986 כמנהל סניף הדואר בלוד.

במקרה דנן, במסגרת שינוי מבני, שהנהיגה הממשלה, הפכה רשות הדואר לחברה ממשלתית. במסגרת שינוי זה נחתמו הסכמים קיבוציים מיוחדים, בין המעבידה להסתדרות, בהם הוסדר …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!