מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
חובת המעביד לנהוג בתום לב בהעסקת עובד ב"תקופת נסיון"
תקציר עע 70/06
בית הדין הארצי לעבודה בפני השופט עמירם רבינוביץ, השופט יגאל פליטמן, השופט שמואל צורנציג עובדים מר יהודה בן הרוש, נציג מעבידים מר איתן רף , 19/09/2007 | התובעת : איטה עטיה הנתבעת : מדינת ישראל - משרד הרווחה |
העובדות
איטה עטיה (להלן: "העובדת"), הועסקה בתפקידים שונים במשרד הרווחה. בעקבות מכרז פנימי אליו ניגשה, קיבלה העובדת הודעה ביום 8.2.2001, לפיה תשובץ לתפקיד אליו היתה מועמדת, לתקופת ניסיון בת 6 חודשים. בהודעה צוין, כי במהלך תקופת הניסיון ובסיומה תיודע העובדת בדבר המשך העסקתה במש …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד