מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
הסכם עבודה ששונה באופן חד צדדי ייאכף בהתאם לתנאים הקבועים בו טרם השינוי
תקציר עב 1709/02
אזורי לעבודה חיפה כב' השופטת מהא סמיר-עמאר 24/03/2006 | התובעת : אבן אברהם הנתבעת : עמל 1 רשת מכללות ובי"ס למדעים, , טכנולוגיות ואומניות |
העובדות
אבן אברהם (להלן: "העובד"), הנדסאי בהכשרתו ובעל תעודת הוראה של משרד החינוך, לימד החל מ- 1/9/85 בבי"ס תיכון של עמל 1 רשת מכללות ובי"ס למדעים, טכנולוגיות ואומנויות (להלן: "המעבידה").
למן תחילת עבודתו שולמו משכורות העובד לפי ותק הגבוה ב- 4 שנים מותקו בפועל. ביום 28/2/99 נשלח מכתב ממשרד החינוך שבו צוין כי ותקו של העובד הנו 24 שנים ולא 28 ש …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד