מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
עובד אינו זכאי לתשלום עבור הודעה מוקדמת במקרה שבו החל לעבוד אצל מעביד אחר
תקציר
אזורי לעבודה תל אביב כב' השופט שמואל טננבוים 15/04/2004 | התובעת : דוד ג'רבי הנתבעת : זי.זי.גיבור בע"מ |
העובדות
דוד ג'רבי (להלן - העובד) עבד בחברת זי. זי. גיבור (להלן - המעבידה) כסמנכ"ל תפעול מיום 14.5.98 ועד לסיום עבודתו ביום 30.5.99. בהתאם לחוזה ההעסקה של העובד, התחייבה המעבידה לתת לעובד הודעה של 90 יום מראש ובכתב ב- 6 חודשי עבודתו הראשונים, והחל מהחודש השביעי להעסקתו - הודעה מוקדמת של 180 יום מראש ובכתב.
לאחר שנודע למעבידה שהעובד מקיים קשרים עם חברה מתחרה, ועקב אי שביעות רצון מתפ …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד