מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
עובד זכאי לפיצוי בגין פיטורים שלא בתום לב עקב חשד לשימוש בסמים
תקציר עב 2144/00
אזורי לעבודה באר שבע כבוד השופט אילן סופר 17/08/2003 | התובעת : פידל פולו קינטנה הנתבעת : מוטורולה דרום (ישראל) בע"מ |
העובדות
פידל פולו קינטנה (להלן - העובד) עבד מספר שנים במפעל האלקטרוניקה של חברת מוטורולהדרום (ישראל) בע"מ (להלן- המעבידה) בערד. המעבידה הודיעה לעובד על הפסקת עבודתו בטענה שהשתמש בסמים בשעות העבודה, יחד עם שני עובדים נוספים. העובד הכחיש את השימוש בסמים, ומנהל המחלקה שבה עבד הודיעו שהעניין ייבדק ובינתיים לא יתייצב בעבודה. בפגישה שאליה זומן העובד …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד