מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שינוי תנאי הזכאות לדמי אבטלה ושיעורם
במסגרת חוק תוכנית החירום הכלכלית שונו תנאי הזכאות ושיעורי תשלום דמי האבטלה החל בחודש יולי 2002 כדלקמן:
* תקופת אכשרה- הוארכה תקופת העבודה המזכה בדמי אבטלה (להלן: תקופת אכשרה). לגבי מובטלים שהתחילו להתייצב בשירות התעסוקה ב- 1.7.02 ואילך, היא 360 ימים שבעדם שולמו דמי ביטוח, בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה, לגבי עובד חודשי ו – 300 ימי עבודה בתוך 540 הימים האמורים לגבי עובד יומי.
בטרם השינוי, תקופת האכשרה היתה 180 ימים שבעדם שולמו דמי ביטוח, תוך 360 הימים שקדמו לתחילת האבטלה, או 270 ימים מתוך 540 הימים …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד