מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
ביום 10.8.2009
פורסם ברשומות
נקבע בחוק, כי מעביד חייב לנהל משא ומתן עם ארגון עובדים יציג בענייני קבלת אדם לעבודה או סיום עבודתו, תנאי עבודה, יחסי עבודה, זכויות וחובות של הארגונים בעלי ההסכם או בחלק מעניינים אלה, בהתארגנות ראשונית אצלו. אין באמור, בכדי לחייב מעביד לחתום על הסכם קיבוצי עם ארגון עובדים בהתארגנות ראשונית. לעניין זה, "התארגנות ראשונית" הנה התארגנות של ארגון עובדים, ש …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד