מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

הצעת חוק פיצויי פיטורים (תיקון מס' 24)
(הזכות למענק סיום יחסי עובד ומעביד), התשס"ח-2008

ביום 9.7.2008 פורסמה ברשומות הצעת חוק פיצויי פיטורים (תיקון מס' 24) (הזכות למענק סיום יחסי עובד ומעביד), התשס"ח-2008 (להלן: "הצעת החוק"). להלן עיקרי הצעת החוק:

על פי הצעת החוק, ישונה שם החוק מ"חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963" ל"חוק פיצויי פיטורים ומענק סיום יחסי עובד ומעביד, התשכ"ג-1963".

חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 (להלן: "החוק") מקנה לעובד זכות לפיצויי פיטורים, כאשר עבד שנה לפחות אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה, בעת פיטורים או התפטרות בנסיבות מיוחדות, הקבועות בחוקו …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!
קמפיין חשבים 360