חוק עבודת נשים (תיקון מס' 39), התשס"ז - 2007

ביום 7.8.2007 פורסם ברשומות חוק עבודת נשים (תיקון מס' 39), התשס"ז – 2007. להלן פירוט עיקר השינויים בחוק עבודת נשים, תשי"ד-1954 (להלן: "החוק") במסגרת תיקון זה.

קיצור חופשת לידה לעובדת שמסרה את ילדה לאימוץ ולאישההנושאת הריון עבור הורים מיועדים

סעיף 6(ה) לחוק קובע, כי ניתן לקצר את חופשת הלידה של עובדת, אשר ילדה אינו בחיים, בהסכמת העובדת ובאישור רפואי, ובלבד שחופשת הלידה תכלול לפחות שלושה שבועות שאחרי הלידה.

על פי התיקון לחוק, ניתן יהיה לקצר את חופשת הלידה כאמור גם במקרה בו העובדת מסרה את ילדה לאימוץ או שהיא אם נוש …