חוק עבודת נשים (תיקון מס' 38), התשס"ז-2007

ביום 21.6.2007 פורסם ברשומות חוק עבודת נשים (תיקון מס' 38), התשס"ז-2007.

על פי סעיף 6(ח) לחוק עבודת נשים, תשי"ד-1954, עובד שאשתו ילדה זכאי לצאת לחופשת לידה למשך התקופה, שנותרה לאחר ששת השבועות הראשונים שלאחר הלידה, בהתאם לתנאים הקבועים בחוק. זכות זו מוקנית לעובד מכוח הוראת שעה, שתוקפה פג ביום 30.4.2007.

על פי התיקון לחוק הוראת השעה הקבועה בסעיף 6(ח) תהפוך להוראה של קבע.

כמו כן, במסגרת התיקון לחוק תוקן חוק הביטוח הלאומי בהתאמה.

תחילתו של החוק ביום 1.5.2007. יחד עם זאת, מעביד לא יישא באחריות פלילית בשל כך, שלא נתן חופשת לידה לעובדו בתק …