מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

חוק הגנת השכר, התשי"ח-1958

עיקר מטרתו של חוק הגנת השכר הינה להבטיח כי מעבידים ישלמו לעובדים שכר, ולא ילינו (יעכבו) אותו. החוק מגדיר מהו שכר עבודה, כיצד ישולם ומהו המועד בו ישולם. החוק קובע חובת תשלום פיצויים מוגדלים לעובד ששכרו הולן ולא שולם במועד ובכך הופך את הלנת השכר לבלתי כדאית בעליל לכל מעביד. חובת פיצויי הלנה מוגדלים תחול גם על הלנת כספים לקופות גמל ואף על הלנת פיצויי פיטורין. החוק מפרט מהי התקופה בגינה ניתן לתבוע בגין הלנת שכר, ובאילו מקרים יהא המעביד פטור באופן מלא או חלקי מתשלום הפיצוי.

לבד מנושא פיצויי הלנת השכר מ …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!