מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
מחלת ילד)
ביום 24.7.2002 פורסם
על פי החוק, עובד שעימו ילד, שלא מלאו לו 16 שנים, והילד נמצא בהחזקתו הבלעדית, או שהעובד הוא הורה יחיד, יהיה זכאי לזקוף בשל מחלת ילדו, על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו, 12 ימי היעדרות בשנה, במקום 8 ימים.
בחוק זה, "הורה יחיד" - כהגדרתו ב
תחילתו היא מיום 1.8.2002.
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד