כל עובד - אי תחולת חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם על עובדים...

מאמר

מה תמצאו בכל עובד?

שימוש חופשי בכלי האתר

גישה חופשית למחוללים ומחשבונים

צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד

שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל

מבזקים מקצועיים

אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי

התחברות

תיקון חוק העסקת עובדים על ידי
קבלני כוח אדם- אי תחולה על
עובדים בתפקידי מיחשוב

ביום 17.2.02 פורסם, במסגרת חוק ההסדרים, תיקון לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ"ו-1996. במסגרת התיקון הוסף סעיף 13א לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, לפיו סעיפים 12א ו- 13 לחוק (הדנים בהשוואת תנאי עובדי קבלני כוח אדם לתנאים החלים במקום העבודה והפיכת עובדי קבלן כוח אדם לעובד המעסיק בפועל לאחר 9 חודשי עבודה) לא יחולו על עובד של קבלן כוח אדם המועסק אצל מעסיק בפועל בתפקידי מחשוב. לענין זה, "תפקידי מחשוב" - תחזוקה, פיתוח והטמעה של מערכות מחשוב.

תחילת …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
עדכונים מקצועיים למייל

כבר לקוח?התחבר וקרא עוד