מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
תיקון ל
מרץ 2000
ביום 7/7/98 נתקבל בכנסת תיקון לחוק עבודת נוער (להלן: "החוק"). להלן עיקרי התיקון:
הרחבת תחולת החוק
התיקון לחוק קובע כי יראו כמעבידו של הנער, כל מעסיק אשר מעסיק נער, בכל עבודה, בין אם נתקיימו יחסי עובד ומעביד ובין אם לאו.
עוד נקבע, כי העסקת ילד בהופעה ציבורית, אומנותית או לצורכי פרסום, תיחשב כהעבדה לעניין החוק, אף אם לא נתקיימו יחסי עובד ומעביד, ואף אם ההעסקה היתה חד פעמית, וזאת בין אם שולם לילד בגין העסקתו ובין אם לא.
גיל עבודה ועבודות אסורות
בוטל סעיף 3 …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד