מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
דוגמא
סעיף בחוזה - חופשה שנתית
1. ללא זכויות העולות על הנקוב בחוק
(א) העובד יהיה זכאי לחופשה שנתית בהתאם
ל
(ב) החופשה תינתן לעובד בתום שנת העבודה שבגינה היא ניתנת או במהלך השנה שלאחריה.
(ג) מועדי החופשה יקבעו על ידי החברה בהתאם לצרכי החברה, בהתחשב במידת האפשר ברצונות ובצרכי העובד. מוסכם בזאת, כי החופשה השנתית אינה חייבת להיות רצופה, וניתן לפצלה, ובלבד ששבעה ימים מתוכה יהיו רצופים.
(ד) העובד מחויב לנצל כל שנה לפחות שבעה ימי חופשה. לרשות העובד יצברו רק ימי החופשה העודפים על שבעה לשנה, וצב …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד