מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שיעורי גמלאות מחליפות שכר לפי
נכון לינואר 2024
סוג הגמלה | שיעור הגמלה |
דמי לידה | 100% משכר העבודה הרגיל(1) |
גמלה לשמירת הריון | 100% משכר העבודה הרגיל(2) |
דמי אבטלה | 25%-80% משכרו של המובטל(3) |
דמי פגיעה | 75% משכר העבודה הרגיל(4) |
דמי תאונה(5) | 75% משכר העבודה הרגיל(6) |
תגמול מילואים | 100% משכר העבודה הרגיל(7) |
1. שכר העבודה
הרגיל ליום הינו חלוקת שכר העובדת ב- 3 החודשים
הקלנדריים שקדמו ל- 1 בחודש שבו הפסיקה המבוטחת לעבוד בהיותה בהיריון ב- 90
או על פי חלוקת שכר העובדת ב- 6 החודשים שקדמו ליום הקובע ב- 180 לפי הגבוה מביניהם,
עד למקסימום דמי הלידה ליום (1,655 ש"ח). בהתאם ל
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד