מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
ביטוח אבטלה
תקופת עבודה מינימלית המזכה בדמי אבטלה (החל מ- 1.04.2013)
סוג העובד | תקופת עבודה | מתוך התקופה שקדמה לתחילת האבטלה |
חודשי / יומי | 12 חודשים | 18 חודשים |
תקופת עבודה מינימלית המזכה בדמי אבטלה (החל מ- 1.7.2002)
סוג העובד | תקופת עבודה (בימים) | מתוך התקופה שקדמה לתחילת האבטלה |
חודשי | 360 | 540 |
יומי | 300 | 540 |
הערה: לגבי מובטלים שהחלו להתייצב בשירות התעסוקה לפני ה- 1.7.2002 נדרשה תקופת עבודה: לגבי עובד חודשי - 270 יום מתוך 540 יום או 180 יום מתוך 360 יום. לגבי עובד יומי - 225 יום מתוך 540 יום או 150 יום מתוך 360 יום (התיקון נעשה במסגרת חוק תוכנית החירום הכלכלית לשנות הכספים 2002 ו- 2003).
ימי הזכאות לדמי אבטלה(1)
מצ … |
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד