מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
פטור ממס על פיצויי פיטורים בפרישה;
או, עקב הקטנת שיעור המשרה
שאלה:
עובדת הגיעה לגיל פרישה לאחר 25 שנות עבודה במקום עבודתה, והיא מבקשת לקבל פיצוי פיטורים. לזכות העובדת - זקופות הפרשות לגמל הוני ללא פיצויים. לזכות המעביד - זקוף חשבון בקופה מרכזית לפיצויים.
העובדת מבקשת להמשיך לעבוד במקום עבודתה, אך במשרה חלקית; ולפיכך - אין ניתוק יחסי עובד ומעביד בין העובדת לבין המעביד שלה.
השאלות:
1. האם תוכל העובדת לקבל פטור ממס על פיצויי הפיטורים הללו ?
2. האם הפחתה במשרת העובדת בשיעור 50% משנה את התשובה על שאלה 1 לעיל ?
רו"ח (עו"ד) קובי שטיינמץ, ו …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד