מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

האיסור על הקטנת שכרה או היקף משרתה של עובדת המצויה בטיפולי פוריות

עו"ד עמוס הלפרין

חוק עבודת נשים, התשי"ד 1954,(להלן: 'החוק') קובע הגבלת פיטורים על עובדות ועובדים במקרים שונים. בסעיף 9 לחוק מנויות התקופות בהן מוגנת עובדת מפני פיטורים והן: בזמן היריון כשהיא בעלת ותק של חצי שנת עבודה, עוברת טיפולי פוריות, בחופשת לידה, נעדרת מהעבודה בגין חופשה ללא תשלום לאחר חופשת לידה מכח החוק, מצויה בתקופה של 60 הימים לאחר חזרתה מחופשת הלידה או מהחופשה ללא תשלום לו הייתה זכאית מכח החוק, נעדרת מעבודתה בתקופה שבה היא שוהה במקלט לנשים מוכות באיש …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!