מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
חופשה ללא תשלום לעובד לאחר חופשת לידה
עו"ד עמוס הלפרין
סעיף
1. בת זוגו הועסקה כעובדת במשך ששה חדשים רצופים לפחות בסמוך לפני תחילת היעדרותו מהעבודה בשל יציאתו לחופשה ללא תשלום.
2. הילד נמצא בהחזקתו הבלעדית של העובד, או בטיפולו הבלעדי מחמת נכות או מחלה של בת זוגו.
סעיף 7(ד2) לחוק הנ"ל, קובע כי במקרים בהם נעדר אחד מבני הזוג מן העבודה בשל יציאתו לחופשה ללא תשלום, לא יוכל בן הזוג השני לנצל את זכאותו זו.
אולם, אם נעדר אחד מבנ …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
