מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
העמדת הסעות מאורגנות לרשות העובדים במקום תשלום נסיעות
עו"ד עמוס הלפרין
בהתאם לצו ההרחבה להחזר הוצאות נסיעה לעבודה וממנה במשק הפרטי (להלן: "צו ההרחבה"), עובד הזקוק לתחבורה כדי להגיע למקום עבודתו, זכאי לקבל ממעבידו השתתפות עד מקסימום יומי המתעדכן מעת לעת (22.60 ש"ח ליום עבודה החל מפברואר 2016)(*). הוצאות הנסיעה ייקבעו לפי מחיר נסיעה מוזל באוטובוס ציבורי או כרטיס מינוי חודשי מוזל ממקום מגורי העובד למקום עבודתו, על יסוד כרטיס הנחה של כמה נסיעות, אם קיים כרטיס הנחה כזה.
עם זאת, נקבע בסעיף 6 לצו ההרחבה, כיהחזר ההוצאות לא ישולם למי שמו …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד