מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
אופן צבירת ימי חופשה שנתית וחישוב דמי חופשה לעובד שעתי/יומי
עו"ד הלית כהן-רזניצקי
עובדים יומיים ושעתיים מועסקים לעיתים שבוע עבודה חלקי, ועולה השאלה כיצד יש לחשב עבורם את צבירת ימי החופשה ודמי החופשה המגיעים להם.
צבירת ימי חופשה
בהתאם לסעיף
אם הקשר המשפטי בין העובד ובין המעסיק התקיים כל שנת העבודה, העובד נדרש לעבוד 200 ימים (עבודה בפועל), על מנת להיות זכאי למלוא מכסת ימי החופשה על פי
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד